
Boostez votre recherche d’emploi avec Linkedin !

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- Vous avez un profil Linkedin mais vous n’avez aucun résultat
- C’est difficile d’obtenir un contact avec un recruteur
- Vous n’êtes pas à l’aise avec les réseaux sociaux
- Vous aimeriez être plus visible sur le marché caché de l’emploi
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- Apprenez les techniques qui fonctionnent sur Linkedin
- Créez vous un réseau efficace pour votre recherche de job
- Devenez visible des recruteurs


Profitez de la puissance du réseau Linkedin pour trouver votre futur job

Linkedin premier réseau pour le recrutement en France
Avec plus de 17,5 millions de français sur Linkedin, le réseau social est devenu l’outil préféré des recruteurs pour trouver les meilleurs candidats. Il est aussi un terrain de chasse incontournable à l’international.

Une méthode pas à pas pour valoriser vos atouts professionnels sur Linkedin
Une check list des actions à réaliser , des démonstrations en vidéo des fonctionnalités importantes de Linkedin, des astuces peu connues des candidats pour être visible, des exemples concrets à recopier pour vos messages.

Créez un profil Linkedin attractif pour les recruteurs
Les recruteurs n’ont pas beaucoup de temps quand ils cherchent un candidat. Il est donc important d’avoir un profil Linkedin attractif qui attire leur attention immédiatement. Les trois régles à appliquer pour sortir du lot.

Soyez visible des recruteurs sur Internet
Linkedin est très bien vu de Google. Maîtrisez les techniques d’optimisation de mots clé sur votre profil Linkedin et vous verrez les visites sur votre profil augmenter très rapidement.

Gagnez du temps pour rencontrer un décideur
Maîtrisez une technique de réseau simple mais efficace pour dialoguer et rencontrer les personnes que vous ciblez sur Linkedin. Un gain de temps incroyable dans vos démarches !

Créez vous un réseau efficace pour votre recherche de job
Faites le ménage dans votre réseau Linkedin et apprenez une méthode pour aller chercher les personnes qui sont vraiment utiles pour trouver votre job.

J’ai accompagné et formé plus de 700 personnes à Lyon pour les aider à réussir leur transition professionnelle grâce à une utilisation efficace de Linkedin.
Conseil des chasseurs de têtes et recruteurs pour trouver les bons candidats, je les forme à des techniques efficaces de sourcing des bons profils sur Linkedin Recruiter.

Use This Section To Grab Your Prospect’s Attention


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Module 1 : Comprendre la puissance de Linkedin pour trouver un emploi
✔️Le potentiel de Linkedin pour trouver un emploi en France et dans le monde.
✔️Les raisons essentielles qui font que les recruteurs utilisent Linkedin et pourquoi les candidats sont peu actifs de façon étonnante sur ce réseau leader incontestable sur le marché de l’emploi. - 2
Module 2 : Le plan d’Action pour réussir sur Linkedin
✔️ Très peu de candidats obtiennent des résultats intéressants sur Linkedin car ils n’ont pas de plan d’action clair et efficace
✔️ Votre Plan d’action en 5 étapes avec les modèles téléchargeables pour vous démarquer de la concurrence - 3
Module 3 : Votre profil Linkedin au top
✔️ Un bon profil Linkedin possède quatre qualités de fond qui peuvent être mises en oeuvre facilement avec le processus décrit dans ce module
✔️ Toutes les fonctionnalités décrites sont montrées en vidéo
✔️ Les règles peu connues pour devenir un expert absolu aux yeux de Linkedin et booster la visibilité de votre profil
✔️ Optimisation de votre profil avec les mots clé importants - 4
Module 4 : Construire un réseau performant sur Linkedin
✔️ Pourquoi il faut faire le tri dans ses relations et faire le ménage dans son réseau
✔️ Quelles sont les personnes qui doivent constituer le cœur de votre réseau Linkedin
✔️ Comprendre l’algorithme de Linkedin pour être au cœur de votre marché ciblé
✔️ Les deux outils essentiels (mais peu visibles) à utiliser pour construire son réseau - 5
Module 5 : Passer du côté recruteur pour savoir comment ils trouvent les candidats
✔️ Par dessus les épaules d’un recruteur (en vidéo) pour voir comment il recherche un candidat avec les outils de Linkedin développés pour la chasse aux meilleurs candidats
✔️ Les actions à déployer pour que votre profil apparaisse dans les premières pages des résultats de recherche du recruteur
✔️ Repérer les recruteurs et rentrer en contact - 6
Module 6 : Se connecter avec les recruteurs et les décideurs dans les entreprises
✔️ La recherche avancée avec des techniques peu connues pour trouver des personnes intéressantes dans votre recherche d’emploi
✔️ Les messages types téléchargeables à envoyer avant et après la demande de connexion
✔️ Les techniques de relance quand la personne ne répond pas - 7
Module 7 : Boostez la visibilité de votre profil
✔️ Gérer le flux d’information de la page d’accueil de votre profil pour repérer uniquement les publications de vos cibles et interagir avec eux
✔️ Quel post faut il publier sur Linkedin et à quel rythme
✔️ Pourquoi il est vraiment intéressant d’écrire un article sur Linkedin et la technique redoutable à utiliser pour asseoir votre expertise et autorité auprès des recruteurs
✔️ Mesurer vos résultats sur Linkedin en suivant ces 3 indicateurs




J’ai suivi une formation Linkedin avec Jean Paul Lareng le 21/03/2019. Cette formation a été très riche pour moi, j’ai compris – l’importance des mots clés dans mon profil – comment définir précisément mon réseau de confiance et comment le mettre en action – comment rechercher par des filtres mes cibles J’ai mis le tout en action immédiatement : cette formation m’a littéralement boostée !!! Je recommande vraiment cette formation mais aussi et surtout la pédagogie de Jean Paul. Christine P.
Christine P, Aller voir toutes les recommandations sur mon profil Linkedin sur mes formations

Dans le cadre d’une intervention au sein d’un groupe de recherche d’emploi, Jean-Paul nous a transmis les clefs pour réaliser notre profil Linkedin : Un vrai travail professionnel avec des propos adaptés à son auditoire et des exemples concrets.
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Une formation pour progresser rapidement et obtenir des résultats.


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- Après le 15 septembre 2019
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Damien
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Frequently Asked Questions And Answers

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